Wellcome to National Portal
Bangladesh National Portal
See Other Government Offices
Main Comtent Skiped

At a Glance

আপনি জানেন কি বাংলাদেশ
শ্রম আইন ২০০৬ অনুসারে একজন
নারী শ্রমিক মা হওয়ার
সময়ে কি কি সুবিধা পায় ?
একজন গর্ভবতী নারী শ্রমিক মোট ১১২
দিন মজুরী ও অন্যান্য সুবিধাসহ
ছুটি পাবেন। নারী শ্রমিক বাচ্চা হওয়ার
আগে ৫৬ দিন বা ৮ সপ্তাহ ছুটি পাবেন।
বাচ্চা হওয়ার পরও ৫৬ দিন বা ৮ সপ্তাহ
ছুটি পাবেন। উক্ত নারী শ্রমিক
ছুটিতে যাওয়ার আগের তিন মাসে মোট
যে মজুরী পাবেন তার দৈনিক গড়
হিসেবে ‘প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা’ পাবেন।
অর্থাৎ দৈনিক গড় মজুরী হিসেবে একজন
নারী শ্রমিক মোট ১১২ দিনের জন্য
ভাতা পাবেন। রেজিষ্ট্রার্ড ডাক্তারের কাছ
থেকে সার্টিফিকেট নিয়ে ৮ সপ্তাহের
মধ্যে সন্তান জন্মানোর সম্ভাবনার
বিষয়টি মালিককে জানালে তিনি তিন দিনের
মধ্যে ৫৬ দিনের প্রসূতি কল্যাণ
ভাতা দিবেন। সন্তান হওয়ার পর মা শ্রমিক
মালিকের কাছে প্রমাণ পেশ করলে, প্রমাণ
পেশের তারিখ থেকে তিন দিনের
মধ্যে বাকী ৫৬ দিনের ভাতা দিবেন।
প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পাওয়ার জন্য যে সব
শর্ত রয়েছে:
বাচ্চা হওয়ার আগে ঐ
প্রতিষ্ঠানে কমপক্ষে ৬ মাস
চাকুরি করতে হবে।